定制业务员是一个非常重要的职位，也是一个关乎细节的职位。定制业务员主要负责定制化的服装销售，其中包括定制服装的招投标、购买、报价、销售技巧、技术护理、怎么跑市场等，他们在销售过程中会给消费者提供全方位服务，以达到一个愉悦的消费体验。

针对定制业务员这个职位，一个重要的内容就是招聘。像任何一个职位一样，定制业务员也是招聘的活动的重点。在招聘的时候，我们需要考虑的问题有很多，包括职位要求、定制服装的经验、执行力、交际能力、形象气质等。

此外，定制业务员还需要一些销售技巧。这里面最重要的是对客户的概念，要了解客户的需求、想法，在销售过程中找到客户的真正需求，并把客户需求与产品联系起来。

除此之外，为了留住高质量的人才，定制业务员一般也会提供五险年终奖等。考虑到当前的实际情况，这类激励的奖金也可以被用到一些其他的地方，例如育儿假、市场营销等。

定制业务员还需要一些日常的义务，其中最重要的是给消费者销售合同：尽量给客户完善的服务，让客户有更多的安全感；其次，要高度重视消费者和定制市场的知识，尽量不要给消费者做假货；最后，定制业务员应该积极寻找客户资源，无论是行业展会还是定制服装店，都可以作为客户资源。

考虑到当前定制服装市场的发展情况，服装定制业务员做起来还是比较容易的，但双方都要付出一定的付出，服装定制市场才能发展良好。服装定制业务员的底薪一般也是有较大的区分的，可以根据不同的打做情况来确定。

定制业务员叫什么？一般也不会统一规定，每个公司都会有自己的发挥空间，包括定制市场策划师、服装设计师、服装市场经理等等，都是定制业务员的职称。

总之，定制业务员是一个非常重要的职位，负责人总是要多加留意，做好完善的招聘、报价、服务等工作，最终能够取得良好的定制业务效果。